Дневной архив: 16.01.2020

В интервью Bloomberg Business, глава соцсети выразил мнение о том, что 1 млрд пользователей — это вполне достаточно для того, чтобы многие компании, такие как Netflix или Skype, также перешли на использование социальной платформы.

«Большой вопрос заключается в том, что какие сервисы мы может создать, зная, что буквально все пользуются Facebook и создавая то или иное решение, мы можем быть уверены, что его потенциальный потребитель обязательно есть и в Facebook. Я думаю, что именно этот момент должен в будущем трансформировать Facebook. Мы уже готовы к тому, чтобы стать платформой для игр, медиа-вещания, музыки, ТВ и многого другого», — говорит он.

В более отдаленной перспективе 28-летний миллиардер надеется сделать Facebook платформой для работы сервисов здравоохранения, финансовых и правительственных платформ. Также в интервью он еще раз намекнул о поисковых амбициях, заявив, что с его точки зрения будущее интернета кроется именно в «социальном поиске», который будет наилучшим образом отвечать потребностям пользователей в сети и лучше структурировать данные.

Цукерберг говорит, что оне не знает, когда база Facebook преодолеет 2 млрд человек, но уверен, что если это случится, то станет возможным благодаря мобильным технологиям. Одновременно с этим, глава компании прогнозирует, что расходы пользователей на мобильных браузинг и сетевые сервисы будут расти.

Дал Цукерберг и пищу для ума инвесторов, заявив, что сейчас Facebook стоит столько, «сколько, возможно, будет стоить в долгосрочной перспективе». Напомним, что с момента IPO 17 мая бумаги Facebook упали в цене на 45% и сейчас торгуются на уровне 22 долларов. «Мы стараемся развиваться быстрее, нанимаем новых инженеров, но приходится признавать, что мы тоже люди и мы тоже не застрахованы от ошибок», — говорит он. «Нельзя получить что-то чего вы хотите, если вы просто этого хотите. К примеру Microsoft стремится писать качественный код без ошибок. Это здорово, но для этого нужно работать. То же самое справедливо и для нас: наша стоимость не может быть на каком-то желаемом уровне просто от того, что нам этого хочется».

На сегодняшний день можно выделить три ключевых тренда, оказывающих влияние на рынок труда в банковском секторе. К такому выводу пришли специалисты компании Antal Russia.

Первый и наиболее глобальный – финансовая нестабильность в Европе, вызванная долговым кризисом. Западные банки, интегрированные в глобальную финансовую систему, строго придерживаются политики сокращения издержек и не готовы выделять дополнительные ресурсы на развитие и найм персонала. Следует отметить, что многие специалисты, ранее работавшие в европейских отделениях иностранных банков, сейчас активно рассматривают предложения о трудоустройстве в странах с развивающимися экономиками, в том числе и в России.

Вторая устойчивая тенденция, наблюдаемая в банковском секторе РФ уже на протяжении длительного времени, — консолидация активов и укрупнение игроков сектора. На рынке происходят слияния и поглощения, что приводит к высвобождению персонала. Однако нельзя утверждать, что наблюдается переизбыток квалифицированных специалистов в отрасли, хотя о серьезном дефиците кадров речи тоже не идет. На сегодняшний день кандидат, обладающий необходимыми профессиональными навыками и опытом, может рассчитывать на скорое трудоустройство.

Устойчивый спрос на финансовые услуги на внутреннем рынке – это третий ощутимый тренд. Розничное кредитование, микрокредитование, платежные системы, лизинг, страхование находятся на подъеме и активно развиваются, что создает стабильную потребность в специалистах.

«Наиболее востребованы сейчас менеджеры по запуску проектов в области финансовых услуг. Идеальный кандидат на эту позицию должен иметь бизнес-мышление, разбираться в финансовом менеджменте, быть хорошим методологом и обладать харизмой. Подобный нетривиальный круг требований определяет дефицит профессионалов в данном сегменте», — сказала Татьяна Бартюк, менеджер департамента банковского рекрутмента Antal Russia.

Что касается уровня компенсаций, то в целом по сектору он не претерпел существенных изменений. В связи с грядущей второй волной приватизации возможно повышение уровня активности на рынке труда в инвестиционно-банковской сфере. Кроме того, в течение года имели место и ожидаются кадровые перестановки на уровне высшего менеджмента.

«Среди работодателей по-прежнему наблюдается спрос на специалистов, обладающих навыками финансового моделирования и глубокими знаниями финансового анализа. Самыми востребованными остаются проектные менеджеры, специализирующиеся на развитии бизнеса и объединении, реструктуризации отдельных подразделений, а также специалисты с практическим опытом работы над сделками по слиянию и поглощению», — прокомментировала Дарья Архинчеева, ведущий консультант, департамент банковского рекрутмента Antal Russia.

Напомним, на данный момент известно, что устройство будет оснащено 7,85-дюймовым дисплеем (разрешение, скорее всего, 1024х768 пикселей), двумя камерами, новым коннектором Lightning и будет поддерживать работу в сетях четвертого поколения (для этого ему понадобится новый nanoSIM-модуль).

По последним сведениям, уже начато массовое производство новых гаджетов. По слухам, презентация iPad Mini состоится 17 октября, а старт продаж намечен на самое начало ноября.